工作“万人大培训 素质大提升”

工程实施方案》的通知

各旗区统计局，各科室、中心、机关党委:

经研究，现将《全市基层统计工作“万人大培训 素质大提升”工程实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

                             鄂尔多斯市统计局

                              2023年3月20日

全市基层统计工作“万人大培训

素质大提升”工程实施方案

为更加扎实筑牢统计基层基础，全面推动全市基层统计业务工作水平实现大提升，根据《2023年自治区统计局教育培训计划》（内统办字〔2022〕79号）精神，结合全市统计工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”为指引，围绕全市“三个四”目标，推动实现鄂尔多斯统计事业“七个更加”，即“更加精准”记录时代、“更加严谨”生产数据、“更加科学”服务发展、“更加开放”面向公众、“更加权威”强化监督、“更加扎实”筑牢基础、“更加突出”党建引领。

二、具体安排

（一）培训方式。坚持市旗联动、齐抓共管，通过“走出去”和“请进来”两种方式开展培训，形成全贯通、无死角的全覆盖式培训模式。

（二）培训内容。市财政每年投入1000万元，集中力量、三年攻坚，推动实现基层基础大变样。其中，2022年是“硬实力建设年”，2023年是“软实力提升年”，2024年是“综合实力巩固年”，要以“一抓三年、彻底蜕变”的决心和信心，按照“建设、提升、巩固”三年递进的总体思路，今年重点组织实施“万人大培训、素质大提升”工程，坚持以问题为导向、以需求为指引，在工作实践中挖掘培训内容，做到需要什么培训什么，弱什么补什么，切实破除业务工作障碍，全面提升基层人员的专业水平、能力素质和基层工作的制度流程、标准规范，增强基层统计人员业务硬实力。另外，旗区层面，是推动落实自治区“1+4”统计工作规范化标准的主战场，要指导所辖苏木乡镇（街道办事处）加快推进“八有八化”规范化建设，全力提升达标率；苏木乡镇、嘎查村社区层面，要努力提升人员稳定性，把“五经普”作为锤炼基层队伍的实战契机，着力提高业务素质和实操能力；企业层面，要强化入企指导，督促推动“四上”企业建立健全电子统计台账。

三、工作要求

（一）严格执行培训计划。 严格按照计划办班,履行审批程序,切实维护计划的严肃性和权威性。各科室培训后一周内将课件等相关材料报送至办公室存档；各旗区也要制定培训工作方案，并于每月上旬将上月培训情况报市统计局办公室。

（二）加强培训过程管理。 经批准的培训项目由主办科室负责起草培训通知,经局办公室审核后由分管局领导签发。各科室要严格按照局党组确定的计划落实培训工作,并将培训计划列入全年督查工作,确保培训工作落到实处。

（三）始终坚持从严治训。 严格贯彻落实中央八项规定和有关规定，切实加强培训管理。坚持务实节俭,规范培训经费使用。在培训过程中,各科室要完善签到、通报等制度,建立健全考核考试制度,确保培训实效。

附件：2023年市统计局各科室、中心、机关党委培训计划