鄂尔多斯市教育体育局关于开展2025年度春季

学期“三名”培育工程跟岗培训的通知

各旗区教育体育局，市直属各学校：

根据《鄂尔多斯市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（鄂党发〔2018〕18号）和《鄂尔多斯市“十四五”教育体育事业发展规划》（鄂府办发〔2022〕68号）等文件要求，决定开展2025年全市“三名”培育工程春季学期跟岗培训，现将有关事宜通知如下。

一、培训目标

深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，实施教育家精神铸魂强师行动，充分发挥名师、名班主任、名校（园）长的示范引领与辐射带动作用，在全市范围内进一步营造向先进看齐、自主学习的良好氛围，遵从个性化培训理念，定制因材施教的精准培训计划，提高教师培养培训质量，培养造就新时代高水平教师队伍。

二、培训方式

（一）名园长培训方式

同发达地区知名幼儿园达成合作，选派优秀园长脱产跟岗培训1学期。围绕幼儿园品牌建设与文化建设、园长的角色定位与领导力、幼儿园管理与师资团队建设、师德师风建设、课程建设、安全事故与处理等内容等开展培训。

（二）名校长培训方式

同发达地区知名中小学达成合作，选派办学理念先进，办学定位准确，发展思路清晰，管理能力突出，勇于改革和创新的优秀校长脱产跟岗培训1学期。围绕学校品牌建设与文化建设、校长的角色定位与领导力、学校管理与师资团队建设、师德师风建设、学校课程体系的构建、课堂建设、学校安全事故与处理内容等开展培训。

（三）名师培训方式

同发达地区知名中小学达成合作，选派优秀中小学各学科专任教师脱产跟岗培训1学期。通过实践案例分析、实践操作、学科教学、备课、听课、评课、上课、教研等方式进行跟岗实践培养。

（四）名班主任培训方式

同发达地区知名中小学、幼儿园达成合作，选派优秀班主任脱产跟岗培训1学期。通过跟班听课、参与德育活动、主题班会、班级建设、教研活动及座谈交流等方式进行跟岗实践培养。

三、培训时间

本学期跟岗培训的时间为：2025年3月1日到6月30日（具体时间安排以跟岗学校每月每周的学习计划为准）。

四、培训地点及分组情况

根据每位学员的教授学段、学科、专长、需求等具体情况确定跟岗地点和学校。待确定培训人选后另行通知。

五、培训要求

（一）做好人员推荐。各旗区教育体育局和学校要高度重视，广泛宣传动员，严把资格条件，切实做好培育对象推荐工作。各旗区在名师、名班主任、名校（园）长中选其一推荐，推荐一名有专业发展潜力、能发挥示范作用的骨干教师或者名校（园）长，市教体局将根据各旗区上报情况，统筹确定培训对象。请于2024年2月230日前将跟岗培训学员情况一览表（详见附件2）报至市教体局教师工作科。联系人：巴雅那，联系电话：0477-8598826，电子邮箱：ejsgzk@126.com。

（二）完善评价体系。建立学员跟岗培训专项档案，详实记录学员的跟岗学习、学校区域教育教学活动的参与情况、作业提交及研究报告与成果，以及跟岗学校鉴定意见等。通过学员档案记录情况，多维度对学员展开评估，对其参训表现作出综合评价，颁发结业证书。

（三）严格遵守要求。参训人员要严格执行中央八项规定、实施细则及自治区、我市相关配套办法，严明培训纪律，确保培训质量，按要求全程参加培训。同时要做好参训人员的往返交通安全和培训期间的安全管理工作。培训期间要遵守跟岗学校的相关制度要求，保质保量完成培训各项任务（详见附件3），培训结束后市教体局教师工作科将进行抽查。

（四）参训人员的培训费、伙食费、住宿费由鄂尔多斯市教育体育局承担，所在单位承担一次往返交通费用。

附件：1．2025年“三名”培育工程一学期跟岗培训人员名额分

配表

2．2025年“三名”培育工程一学期跟岗培训学员情况一览表

3．2025年“三名”培育工程一年期跟岗培训学员任务清单

                　　　　         鄂尔多斯市教育体育局

       　　　　　　　　　          2025年2月11日   

附件1

2025年“三名”培育工程春季学期跟岗培训

人员名额分配表

附件2

2025年度“三名”培育工程春季学期跟岗培训

学员情况一览表

（一）名园长名单

（二）名校长名单

（三）名师名单

（四）名班主任名单

附件3

“三名”培育工程一学期跟岗培训学员

任务清单

跟岗学习旨在通过集体备课、双向听课、说课评课、班级管理案例分析、课题研究和专家讲座等形式促进教师专业发展。跟岗期间，需完成以下任务：

一、接到培训通知后，尽快了解跟岗学校情况，并结合本人的需要，制定个人学习计划和学习要点。

二、报到后尽快实现角色转化，以学员的身份严格要求自己。

三、认真参加跟岗培训，听从跟岗单位所在食宿、工作方面的安排，尊重并遵守跟岗学校的各项规章制度，并按照要求完成各项跟岗任务。

四、要带着问题参加跟岗培训，力求有所心得，解决自己在教育教学管理工作中的一个或几个困惑和问题。

五、跟岗过程中认真参与所在学校的各项活动，及时交流，认真思考。

六、跟岗期间，每天听课2节；积极创造登台讲课的机会，通过参与真实课堂的教学，巩固跟岗培训学习效果。

七、跟岗期间，每周撰写跟岗日记不少于3篇。详细记录各项培训活动安排，学习观摩的收获和体会，记录所见所闻，所思所想。

八、每周至少完成1-2本专业书目的阅读，并撰写读书笔记。

九、确定自己的研究方向和课题，并完成部分研究工作。提交阶段性研究报告不少于1篇。

十、跟岗结束后，完成1篇不少于5000字的跟岗报告。

十一、学员返岗后，市教体局将对跟岗学员进行为期三年的跟踪考核，制定考核档案，详细记录返岗后学员将学习成果转化到实际应用中的情况。考核档案将作为工作实绩考核、职称评聘、评优选先的重要参考依据。